📜 Trayectoria y Biografía
He servido a la Universidad de Guayaquil desde diferentes espacios: Director(e) de la Carrera de Medicina, miembro del Comité de Ética e Investigación en Seres Humanos, Gestor de Personal Académico, Gestor Pedagógico Curricular, Coordinador General de la Facultad, Profesor de la cátedra de Farmacología, Fisiopatología, Medicina Legal y Forense, Coevaluador de Medicina Legal y representante docente en los máximos órganos de gobierno de la Facultad y de la Universidad.
Experiencia Académica y Profesional
Doctor en Medicina y Cirugía, Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República. He completado mi formación como PhD en Ciencias Médicas, especialista en Anestesiología, especialista en Cirugía General, Diploma Superior en Docencia Universitaria, maestría en Derecho Civil y Procesal Civil, y maestría en Criminalística. Soy autor de libros y artículos, con más de veinte publicaciones científicas en revistas de alto impacto y regionales.
Conozco la Universidad desde dentro: sus desafíos, sus heridas y también su grandeza.
Compromiso y Visión
En mi vida profesional me desempeño como Médico Anestesiólogo en el Hospital Jacobo y María Elena Ratinoff de la Municipalidad de Guayaquil, y en mi vida espiritual, como Pastor evangélico en la Iglesia Altar Cristiano de Adoración, guiando con principios de fe y servicio.
Mi Lucha por tus Derechos
Durante mi gestión en la Universidad de Guayaquil, he liderado y participado activamente en procesos estratégicos orientados al fortalecimiento académico, la dignificación docente y la modernización institucional. Entre las principales acciones que impulsé, destacan:
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Promoción Docente: Incansablemente desde el Consejo Superior Universitario impulsé procesos transparentes de ascenso académico, para garantizar el reconocimiento al tiempo de ejercicio, al mérito y la trayectoria profesional del cuerpo docente titular de la institución; logré la conformación de una Comisión Especial del CSU en la que se establecieron parámetros alcanzables para la promoción docente.
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Revalorización Docente: También propuse la revalorización de los docentes titulares antes de la vigencia de la Ley Orgánica de Educación Superior, postergados en sus aspiraciones económicas por doce años, para mejorar las condiciones laborales y su valoración integral.
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Concurso de Méritos y Oposición: Fui la voz de los docentes ocasionales de la Universidad de Guayaquil, que hoy son la mayoría, exigiendo concursos de méritos y oposición, así como concursos cerrados para los profesores con más de cinco años en la institución.
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Jubilados: Exigí constantemente que se trate en el Consejo Superior Universitario el pago de la jubilación complementaria a docentes, administrativos y trabajadores jubilados, a quienes acompañé en los plantones y movilizaciones en los exteriores de la ciudadela universitaria y en la judicatura.
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Oferta Académica: Me opuse a la agresión constante que se hizo con las carreras del área de la salud principalmente, medicina, enfermería, obstetricia, odontología, psicología, terapias, reduciendo inexplicablemente la oferta académica. Mientras esto ocurría desde el Decanato de Formación se solicitaba en el Consejo Superior Universitario la autorización de postulaciones extras para carreras que no completaban el número mínimo de estudiantes para iniciar la admisión y nivelación.
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Defensa derechos docentes estudiantes trabajadores: Desde mi rol como representante docente en los organismos de cogobierno, he defendido con convicción la dignidad de nuestros profesores y el respeto a nuestros estudiantes. He exigido transparencia mediante auditorías, la activación de protocolos contra la violencia, la renovación de contratos docentes y el acceso justo a las materias para todos los estudiantes. Creo en una universidad que garantice estabilidad, respeto y oportunidades para toda su comunidad.
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Recuperación del Hospital Universitario: Presenté un estudio técnico y solicité se ponga el tema en la agenda del Consejo Superior Universitario, así como la conformación de una comisión que continúe el trabajo iniciado por el grupo de notables para la recuperación de nuestro hospital.
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Oficios Irregularidades Medicina: Combatí la mala administración de la Facultad de Ciencias Médicas, desde el Consejo de Facultad de Ciencias Médicas se pararon muchos de los abusos y los que no estuvieron bajo la competencia se denunciaron al Rector, sin embargo, no se solucionaron, peor se tomaron correcciones.
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Denuncias a Organismos Superiores: Oficié repetidas veces al Consejo de Educación Superior solicitando se vigile la actuación de las autoridades de la Universidad de Guayaquil, incluso pidiendo se abran expedientes disciplinarios, no encontré eco en el organismo superior.
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Abusos de Autoridad: Estos abusos llegaron hasta el Consejo Superior Universitario, desconocer el Reglamento de Sesiones y el Estatuto Universitario, convocar a sesión el mismo día, con dos horas de anticipación y validar la sesión; pese a los reclamos presentados como delegado, la procuraduría tuvo oídos sordos a la ilegalidad.
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Denuncias contraloría: Denuncias en Guayaquil y Quito, que esperan por una respuesta, esfuerzos infructuoso en este organismo de estado.
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Estas iniciativas reflejan mi compromiso constante con la excelencia académica, la transparencia institucional y el desarrollo humano de la comunidad universitaria.
Por eso mi compromiso es firme: recuperar la dignidad, la transparencia y la excelencia en la Universidad de Guayaquil.
🎯 Plan de Gobierno 2026-2031: Los 6 Ejes de la Transformación
Un compromiso integral para devolver la dignidad, transparencia y excelencia a nuestra Alma Máter.
Como Rector de la Universidad de Guayaquil, junto a la Ing. Katthy López Escobar, PhD., Vicerrectora Académica, tenemos el honor de presentar la síntesis del Plan de Gobierno 2026-2031, que se sustenta en seis ejes estratégicos orientados a garantizar una gestión transparente, moderna y de calidad, devolviendo a la Universidad de Guayaquil el prestigio que se merece.
Eje 1: Docencia de Calidad y Pertinencia
- Acreditación Internacional: Alcanzar la certificación de carreras con base en los más altos estándares globales.
- Modernización Curricular: Implementar planes de estudio flexibles, enfocados en la innovación y las demandas del mercado laboral.
- Transparencia Docente: Garantizar concursos de méritos y oposición justos, promoción docente automática y becas para el crecimiento continuo del docente.
Eje 2: Investigación e Innovación Científica
- Inversión en Infraestructura: Parque tecnológico Universidad de Guayaquil, centros de excelencia e institutos de investigaciones, laboratorios y equipamiento moderno.
- Fomento a la Publicación: Apoyar y premiar activamente la publicación en revistas científicas de alto impacto (Scopus, WoS).
- Vinculación con la Empresa: Establecer puentes para que la investigación resuelva problemas reales del sector productivo.
Eje 3: Vinculación con la Sociedad y Desarrollo Territorial
- Proyectos de Impacto: Orientar la vinculación a proyectos que generen desarrollo económico y social en Guayaquil, el país y el mundo.
- Servicio Comunitario: Fortalecer la presencia de la UG en la sociedad, ofreciendo servicios de salud, asesoría legal y acompañamiento social, integrando los saberes de nuestras facultades con las necesidades comunitarias.
Eje 4: Internacionalización y Movilidad Académica
- Convenios Globales: Crear la red de alianzas con paises del primer mundo para el intercambio de profesores y estudiantes.
- Dominio de Idiomas: Fortalecer el aprendizaje de inglés y otras lenguas como herramientas claves para la competitividad de nuestros estudiantes y futuros profesionales en mercados globales.
Eje 5: Transformación Digital, Innovación y Tecnología
- Modernización Administrativa: Implementar una plataforma digital integral que automatice todos los procesos administrativos, garantizando trazabilidad completa, seguridad avanzada y transparencia, mediante el uso de tecnologías de punta como blockchain, que aseguren la integridad y autenticidad de la información en tiempo real.
- Campus Inteligente: Implementar tecnologías de vanguardia para un ecosistema universitario seguro, eficiente y sostenible. Incorporar soluciones de IoT, inteligencia artificial, promover la eficiencia energética y el cuidado del medio ambiente mediante tecnologías ecológicas.
Eje 6: Gobernanza, Ética y Bienestar Universitario
- Transparencia y Lucha contra la Corrupción: Auditorías permanentes, rendición de cuentas y cero tolerancia a la corrupción.
- Infraestructura Digna: Recuperar y modernizar aulas, bibliotecas, laboratorios y servicios higiénicos, garantizando espacios seguros, limpios y funcionales, e incorporando áreas de convivencia y recreación que promuevan el bienestar y la vida universitaria.
- Bienestar Integral: Mejora de sueldos y salarios de profesores, empleados administrativos y trabajadores, garantizando condiciones dignas, equitativas y transparentes. Apoyo económico a los estudiantes, mediante becas, ayudas económicas y ayudantía de cátedras remuneradas que fortalezcan su formación académica y sentido de pertencencia institucional.
📢 Consulte el Plan de Gobierno completo en nuestra sección de Documentos.
Conoce a mi Binomio: Ing. Katthy López Escobar, PhD.
Junto a mí, en esta visión de cambio, se encuentra Ing. Katthy López Escobar, PhD., una líder dedicada y con una profunda vocación de servicio. Su enfoque en el bienestar estudiantil / innovación administrativa será clave para lograr la transformación integral que proponemos.
🔗 Conoce más sobre Ing. Katthy López Escobar, PhD.
ES MOMENTO DE VENCER!!!